為提高醫(yī)院整體管理水平，根據(jù)《景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院中層干部任期履職考核實(shí)施方案》要求，對院內(nèi)任現(xiàn)職一年以上中層干部，采用現(xiàn)場PPT述職述責(zé)述廉匯報考核、民主測評、組織考核的方式進(jìn)行考核。

　　現(xiàn)場PPT述職述責(zé)述廉匯報，如期在醫(yī)院學(xué)術(shù)交流廳舉行，會上，43位同志依次圍繞思想政治建設(shè)情況、主要履職情況、廉潔自律情況（落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況、“九不準(zhǔn)”執(zhí)行情況、廉潔風(fēng)險防控制度落實(shí)情況等）、存在問題、科室今后發(fā)展規(guī)劃與措施五個方面，作個人履職情況匯報。態(tài)度端正、準(zhǔn)備充分，實(shí)事求是地總結(jié)了任期的工作成效，查找了主要不足和差距，明確了今后努力方向。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、市人大代表、縣政協(xié)委員、部分職能科室人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了現(xiàn)場考評，中層干部及職工代表約60人參會。

　　根據(jù)任期履職考核方案，考核辦公室工作人員到各科室，組織以紙質(zhì)和微信不計(jì)名方式從德、能、勤、績、廉進(jìn)行民主測評；同時依據(jù)現(xiàn)場述職述責(zé)述廉匯報、民主測評及平時的實(shí)際工作能力進(jìn)行了組織考核,任期考核順利完成。

　　長期以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視中層干部考核，把它作為提高中層干部思想水平和管理能力的重要環(huán)節(jié)，作為自覺接受職工民主監(jiān)督和民主評議的重要形式。開展中層干部任期履職考核，是制度化的工作要求，是落實(shí)中層干部履職的必要舉措，是中層干部的展示平臺，也是交流平臺，全體中層干部要進(jìn)一步提升對這項(xiàng)工作的認(rèn)識，提高管理質(zhì)量，優(yōu)化完善工作機(jī)制，以述明責(zé)、以述促干，充分展示醫(yī)院中層干部隊(duì)伍的整體水平和良好形象。