為確保新入職人員在各自崗位上順利完成角色轉(zhuǎn)變，盡快融入崗位工作，9月30日，在完成一周的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，醫(yī)院人事科對2017年新入職人員開展集中崗前教育。

　　在集中教育會上，副院長羅華對新入職人員寄予厚望并提出要求：一要加強(qiáng)理論和技能學(xué)習(xí)。要重視理論學(xué)習(xí)和三基技能操作培訓(xùn)，積極參加每年的學(xué)分學(xué)習(xí)和院內(nèi)院外培訓(xùn)，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上。二要認(rèn)真履行崗位職責(zé)。要盡快轉(zhuǎn)變角色，明確身份，緊緊圍繞崗位職責(zé)開展日常工作。三要牢記服務(wù)宗旨。要學(xué)會換位思考、學(xué)會溝通、經(jīng)常反思;要恪守職業(yè)道德，視病人為自我，視病人家屬為親人;努力做到“兩個規(guī)范、一個精、一個好”，即診療行為規(guī)范、醫(yī)療文書規(guī)范、醫(yī)療技術(shù)精益求精、服務(wù)態(tài)度好;牢記“三多”理念，即為更多的病人服務(wù)、為病人提供更多的服務(wù)、獲得更多病人的好評;要盡快融入集體，為科室發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四要有責(zé)任心、感恩之心、奉獻(xiàn)之心。人事科和醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人分別就相關(guān)工作對新入職人員提出要求。

　　此次教育內(nèi)容全面，重點(diǎn)突出，涉及用人管理、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、醫(yī)療文書、醫(yī)療糾紛防范與處理及醫(yī)院其他相關(guān)規(guī)章制度等內(nèi)容，旨在進(jìn)一步使新入職人員明確各自的崗位職責(zé)和肩負(fù)的責(zé)任，為醫(yī)院又好又快發(fā)展增磚添瓦。（李楊均 景谷人民醫(yī)院 ）